Вверх
Вернуться в раздел Без рубрики

Оксана Андреенко: «Мы постоянно находимся в процессе поиска и перемен»

andreenko-2

В этом году сайту объявлений и рекламы moyareklama.ru – 13 лет. Это серьезный возраст. С чего и как все начиналось мы поинтересовались у заместителя генерального директора Оксаны Андреенко.

– Наша компания постоянно находится в процессе поиска и перемен, мы стараемся быстро реагировать на изменения бизнес-среды, ищем новые перспективные направления деятельности, выходим на новые рынки. Когда мы запустили сайт, Интернет в стране был мало распространен. Сейчас мы с улыбкой вспоминаем встречу с представителями агентств недвижимости, на которой уговаривали их публиковать объявления на портале. Теперь такая практика уже ни у кого не вызывает сомнений.

Спустя годы мы по-прежнему предлагаем посетителям сайта полноценный контент, информативность, актуальность информации и, по сути, помогаем решать самые различные вопросы – от поиска работы до покупки квартиры или игрушки для ребенка.

– Насколько прост доступ пользователей к работе на портале? Кто они – эти пользователи? Чем собираетесь удивить или уже удивили?

– Любой пользователь, желающий подать объявление на портал, должен пройти процедуру регистрации. Регистрация не вызовет никаких сложностей – она стандартная, как и на других интернет-ресурсах. Свою информацию о товаре, продукте или услуге может разместить на портале и индивидуальный предприниматель.

– Что представляет собой портал сейчас? Чем собираетесь завоевывать следующий миллион уникальных посетителей?

– Портал начинался с размещения бесплатных объявлений. Но мы не стали на этом останавливаться. Совершенствовался рубрикатор, несколько раз менялся дизайн, постепенно расширялось информационное пространство, вводилась возможность фильтрации для всех разделов. Сегодня многие сайты количественно ограничивают подачу объявлений или берут за это плату. Здесь мы выгодно отличаемся: на moyareklama.ru подача объявлений от частных лиц абсолютно бесплатная.

Мы работаем исключительно с проверенным контентом, с конкретными потребителями и продавцами. Это еще одно важное преимущество нашего портала, особенно если речь идет о недвижимости. Вся поступающая информация тщательно модерируется и всегда актуальна.

Для профессионалов рынка недвижимости на сайте запущен «Кабинет риэлтора», который дает дополнительные возможности для подачи и контроля размещаемой информации. Публикация объявления из Кабинета допускается на неделю, а не на месяц, что делает возможным оперативное снятие объявления в случае продажи объекта без потери бюджета. Для постоянных клиентов существует отсрочка платежа. В начале 2018 года появится возможность файловой загрузки и обновления объявлений.

В рамках развития направления строительства нового жилья мы будем расширять функционал в разделе «Новостройки»: в нем можно будет посмотреть наличие квартир в жилищном комплексе, причем как от самого застройщика, так и от агентств недвижимости и частных лиц, чтобы можно было выбрать наиболее интересное предложение. Появятся карточки застройщиков, агентств недвижимости и частных риэлторов.

У сайта есть мобильная версия, улучшенной версией которой станет мобильное приложение. Новые сервисы – это наш путь развития и то, чем мы привлекаем своих пользователей. В 2013 году в разделе “Стройка” появились предложения строительных магазинов, где представлены товары с описанием, ценами, контактами, как наших постоянных, так и новых рекламодателей. Магазин на портале удобен посетителю: может спокойно изучить все предложения, сравнить цены, выбрать то, что понравилось, поехать и купить.

– Какой раздел на сайте наиболее перспективен?

– Наша гордость – раздел «Работа». В отличие от конкурентов мы размещаем вакансии от прямых работодателей бесплатно и без ограничений по количеству. Таким образом, соискатели имеют возможность видеть на сайте весь спектр предложений по своей специальности. Если среди читателей вашего журнала есть работодатели, приходите к нам, размещайте вакансии и находите лучших сотрудников быстро, существенно экономя при этом время.

Также на сайте абсолютно бесплатно использование базы резюме. Хочу отметить, что срок хранения резюме не имеет ограничений. Мы сознательно пошли на этот шаг, т.к. это позволяет соискателю на протяжении всего периода развития его карьеры вносить в резюме актуальную информацию о себе и ждать подходящих предложений.

В самом ближайшем будущем для удобства пользователей будет введена функция «Хочу здесь работать», система «откликов» и «приглашений» с возможностью вести онлайн-диалог.

Из глобальных задач в следующем году у компании несколько основных целей: завершение продуктовой разработки, наращивание аудитории сайта, а также повышение узнаваемости бренда. Необходимо сделать так, чтобы клиенты снова и снова убеждались во мнении, что делают правильный выбор, размещая рекламу именно у нас.

andreenko-1


Вернуться в раздел Без рубрики

Комментарии закрыты.


Видео